公司简介

富士康招工简章公司简介：富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在*肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及**IT客户群，为* 的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首。一、任用资格： 学历：初中学历及以上 年龄：16.5周岁以上，35周岁以下健康状况：不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有 病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负），十指健全、无传染性疾病、无色弱、无纹身、无染发、无疤痕；身高：男生身高160cm及以上，女生身高150cm及以上，其他：有二代 (过期、消磁、临时的都不行)， 能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，愿意服从公司安排；男性不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。二、福利项目：1.保险：依法为员工办理五险一金2.厂服：免费 夏冬两季工衣，免费洗工衣3.奖金：发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金（生产旺季）4.培训：免费 各种管理、技能培训，提升员工综合能力；5.学习：公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班， 学习机会6.晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升的机会7.文艺活动：开展各类文康体育活动或 员工关爱活动补助金8.节假日红包：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包三、薪资待遇：(新进员工*月能领到1800-2800左右，以后在2500---4000元左右)试用期3个月-----标准薪资: 1650元/月，平时加班(标准时薪9.5元的1.5倍):14.22元/小时，周末加班(标准时薪的2倍): 18.96元/小时，节假日加班(标准时薪的3倍): 28.44元/小时。考核期3个月-----标准薪资: 1800元/月，标准时薪: 平时加班(标准时薪10.3元1.5倍）：15.5元/小时，周末加班(标准时薪2倍): 20.6元/小时，节假日加班(标准时薪3倍):30.9元/小时四、实得薪资：底薪+生产奖金+中、夜班津贴＋加班费 - 扣款项目加班费计算：平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5 双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2 法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3五、食宿安排：公司周边设有员工餐厅（早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐4.5元），员工可自愿选择自费(入职后由企业先充值400元于工卡中)前往餐厅进餐，然后再在工资里面扣除；住宿可就近选择租住政府公租房，费用自理（90元/月）。住宿由企业统一安排政府公租房，电梯公寓6-8人间，有独立卫生间，热水器，空调电视 ，配套设施相当完善，园区内开设银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书点等

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